Une aide exceptionnelle est versée par Pôle emploi aux demandeurs d'emploi qui répondent aux 2 conditions suivantes :
Vous entrez en formation entre le 1er novembre 2021 et le 31 décembre 2022
Vous n'exercez aucune activité pendant au moins 12 mois au cours des 15 derniers mois avant le début de la formation
Le montant de l'aide est de 1 000 €. Un premier versement de 500 € est effectué au plus tard 1 mois après l'entrée en formation. Un second versement de 500 € est effectué à la fin de la formation.
C'est ce que prévoient les dispositions du décret n°2021-1405 du 29 octobre 2021 .
Si vous souhaitez suivre une formation agréée par Pôle emploi en tant que demandeur d'emploi, vous pouvez percevoir une rémunération des formations de Pôle emploi (RFPE) pendant tout ou partie de votre formation.
Vous pouvez percevoir la RFPE si vous remplissez toutes les 3 conditions suivantes :
Vous êtes inscrit sur la liste des demandeurs d'emploi
Vous suivez une formation agréée par Pôle emploi
Vous ne percevez pas l'allocation d'aide au retour à l'emploi (ARE) le jour de votre inscription en formation
Lors de votre inscription en formation, vous devez faire une demande de rémunération auprès de votre conseiller Pôle emploi.
Votre rémunération dépend de votre situation personnelle.
Si vous avez entre 16 ans et 18 ans, votre rémunération mensuelle est de 200 €.
Si vous avez entre 18 et 25 ans, votre rémunération mensuelle est de 500 €.
Si vous avez plus de 25 ans,votre rémunération mensuelle est de 685 €.
Si vous effectuez une formation à temps plein, la rémunération est versée au début du mois suivant.
La rémunération mensuelle est équivalente au montant de l'allocation d'assurance chômage (ARE).
La rémunération est imposable comme l'aide au retour à l'emploi (ARE).
Vous ne pouvez pas cumuler l'allocation de solidarité spécifique (ASS) avec la rémunération des formations de Pôle emploi (RFPE).
Le versement de l'ASS sera suspendu pendant la période de perception de la RFPE.
Vous pouvez percevoir la rémunération des formations de Pôle emploi (RFPE) et le RSA.
Selon le montant de la rémunération de la RFPE et de la composition de votre foyer, votre droit au RSA peut être réduit ou supprimé.